获得高质量、免费的教育资源是教育工作者的必修课. 在这门课, 你将有机会探索开放教育资源(OER), 包括如何和为什么使用它们, 到哪里去找他们, 以及如何将它们整合到你的教学设计中.你还将了解如何将资源整合到逆向规划中，并区分课堂教学.
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对于包括非营利组织在内的每一个组织来说，一份精心准备的资助计划都是至关重要的, 企业, 或者个人希望支持他们的事业并筹集必要的资金. 在这门综合课程中，您将熟悉从A到Z的拨款写作过程. 从研究潜在资助者的开始阶段，到完善和提交完整的方案包, 你将获得洞察和专业知识领域的拨款写作.
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在混合教室里, 关键是要利用你独特的资源和环境，为你的学生找到最合适的评估. 在这个建设性的课程中, 你将有机会看到为学生提供展示他们学习选择的各种工具. 您将能够探索面对面评估相对于在线评估的好处，并创建一个混合评估在您自己的课堂上使用.
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事故随时随地都可能发生，在这些情况下做好准备是很重要的. 本课程提供急救实践的基本培训，以及如何在真实场景中实施它们. 在本课程结束时, 你将能够更胜任地处理意外或潜在的危险情况.
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许多教育工作者意识到，围绕混合式学习设计课程是有逻辑上的原因的, 但可能没有考虑到它能为学生提供的其他好处. 贯穿这门探索性课程, 在为学生设计混合式课程时，你会发现自己深思熟虑的决定和行动背后的“为什么”. 您将首先学习如何通过混合途径实现个性化. 然后，您将被介绍到教学设计模型，以帮助您为您的学生创建混合的体验，以及工具，以帮助您管理一个在线社区.
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血迹出现在学校环境中, 从小伤口到更严重的伤口, 会对你和其他学生造成严重的风险吗, 因此，如果你发现自己处于这些情况，采取预防措施是很重要的. 这要求了解课程, 专门针对教育专业人士, 讲授工作场所血源性病原体(BBP)的危害和OSHA血源性病原体标准要求的基本控制. 您将找到与您的工作有关的预防BBP传播和适当的清理以及可能暴露后采取的措施的相关信息.
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团队正在成为当今工作场所的重要组成部分. 在这门沉浸式课程中, 您将了解一个成功的团队动态的组成部分及其发展阶段. 通过真实的场景和例子, 你将掌握有效管理项目所需的技能, 做决定, 在团队中解决问题，既要从团队领导者的角度，也要从团队成员的角度. 你也将有机会了解不健康的团队互动的缺陷，并将其对团队的影响降到最低.
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随着全国贫困学生人数的增加，教育工作者面临着新的挑战. 在这门适用的课程中基于Eric Jensen的工作, 你将超越理论，获得解决贫困对课堂学习影响的实际策略. 你会探索自己的思维方式, 学习如何通过深思熟虑和反思性的活动和提问来培养学生有用的心态.
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美国职业安全与健康管理局(OSHA)估计，3200万雇员每天至少要面对一种化学危害, 包括学校教师和后勤人员. 这门认知课程将帮助你认识到你的工作场所中有哪些类型的化学物质, 它们的危害是什么, 以及如何保护自己免受有害接触. 识别与常见化学品分类相关的危害, 使用化学品时安全控制的重要性, 以及你和你的雇主在化学品储存和处理方面的责任.
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尽beat365中文所能, 冲突有时是人性中不可避免的一部分, 因为beat365中文都有自己的信念，beat365中文愿意为之争论甚至争吵. 本课程将帮助你成为一名管理人员, 老师, 辅导员, 或者人力资源专家为你的工作场所制定冲突解决策略. 当冲突在日常生活中出现时, 你将能够使用不同的方法来妥善处理分歧，并在需要干预的情况下处理争端, 以及阻止他们升级.
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虽然在冠状病毒爆发期间，许多人已经能够在家或远程工作, 一些老师被要求回到教室亲自授课. 这门提高认识的课程将帮助您准确了解冠状病毒(covid-19)的传播方式，以及减少工作中传播风险的具体做法. 您还将获得如何最好地照顾您的整体健康和心理健康的提示，以及随时更新的资源，并在需要时获得帮助.
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目前，冠状病毒(COVID-19)的传播对全球健康构成了严重威胁, 用信息武装自己是保持你和你的学生在公共场所健康的重要步骤. 在这个意识层面的课程中, 你将获得宝贵的知识，了解冠状病毒是如何传播的，以及你可以做些什么来防止传播给自己和他人. 你还将从美国疾病控制与预防中心获得资源，了解实施社交距离等预防措施的最佳方式, 面罩的, 并提及你们工作场所的应急计划.
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了解心肺复苏(CPR)是一项在你最不经意的时候可能会拯救生命的技能. 如果你已经接受过心肺复苏的培训, 这门复习课程将给你机会重新检查主要程序. 你将学习心肺复苏术是如何工作的，什么时候应该进行心肺复苏术，以及如何正确地实施.
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在一个混合的课堂环境中，数字内容可以为学生提供许多优势, 包括提高学生的参与度和课堂之外的学习. 本应用课程将在发现中探讨多个主题, 重新合成, 以及为混合教室创造数字内容. 你将有机会看到各种各样的想法和工具，然后你将使用它们来设计提供以学生为中心的学习可能性的内容.
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非语言交流对于聋人和听力受损的人接触周围的世界至关重要. 这门沉浸式课程将通过介绍美国手语(ASL)来丰富您与这些社区的交流。. 本课程利用该领域的最佳实践，最大限度地减少音频教学，以帮助您更好地理解聋人和听障人士的观点. 你将通过签署字母和数字建立基础知识, 进入常用短语, 然后使用面部表情进行基本的对话.
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根据宗教信仰等受保护的类别雇佣和解雇学校雇员, 比赛, 性, 或者残疾在任何工作场所都是非法的. 这门提高意识的课程将帮助你确定如何在就业实践中避免歧视, 帮助你避免成为歧视的受害者, 帮助建立一个健康安全的工作环境. 你将了解平等就业机会委员会(EEOC)下的各种法案，并了解你的工作场所在教育员工防范歧视和性骚扰方面的责任.
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在日益全球化的经济中, 员工和工作文化将继续变得越来越多样化. 这门基本课程将帮助你或你的同事在与不同的人工作或管理时遇到任何独特的挑战. 你将在你自己感知到的差异中导航，并发现文化多样性的优势和在你的工作场所中不同的思维方式. 本课程针对各行业的雇员，可以帮助雇主遵守平等就业机会委员会的标准.
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欢迎来到MASSP管理员模拟器, 由管理员为管理员创建, 为学校领导提供成长和学习的真实场景. 在每个仿真, 管理员以故事问题的形式介绍一个员工或学校的情况. 对于每个故事问题, 管理员将得到一个多项选择，并被提示选择一个反应，以反映他们将如何处理在每个阶段的情况. 在每个选择之后，故事将根据管理员的决定继续进行. 故事问题到了最后, 署长将对结果进行反思，并确定其是否支持为建立健全的责任制和高期望文化所必需的行动步骤.
为了最大限度地利用这个工具，beat365中文提供了一些使用这个工具的不同方法的想法，beat365中文还设计了一些发人深省的问题, 在, 并在模拟练习完成后. 这一系列问题将帮助您和您的团队反思当前的实践, 确定需要改进的地方, 并帮助加强你与所有员工进行有勇气的对话的能力，以保持工作环境的平衡, 建立在信任的基础上, 演示了股票, 并通过问责机制实现透明.
一个学校的领导必须表现出与员工有勇气对话的能力，这样才能维持一个平衡的工作环境, 建立在信任的基础上, 演示了股票, 并通过问责机制实现透明. 这门互动课程将带领您或您的团队通过一个围绕决策制定的模拟，包括让员工对自己的行为和表现负责. 通过这个过程, 您和您的团队将对当前的实践进行反思, 确定需要改进的地方, 加强你做出符合学校价值观的决定的能力.
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当涉及到对学生采取严厉的纪律措施时, 意见和最佳做法可能因地区甚至行政团队而异. 在这门课, 你和你的团队将练习做出决定，并对涉及不当行为和学校安全问题的学生采取纪律处分达成共识.
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管理者有责任在他们的学校中创造一种积极的问责文化和高期望, 特别是在处理严重、敏感案件时. 在这门课, 你将在一个真实的学校场景中实践决策，其中涉及到教育法第九条的含义，这将给你一个作为管理者学习和成长的机会.
beat365中文很抱歉地通知您，beat365中文的几门第一学期和第三学期的课程已经满了. 您将注意到，当试图在beat365中文的学生学习门户中招收学生时，有些课程是不可用的. 目前beat365中文不再接受这些课程的新报名, 许多课程继续开放招收.
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对于今年仍然需要在线学习选择的学校，请 请在beat365中文的虚拟路径页面底部填写表格 与某人见面讨论其他解决方案. 而beat365中文的一些老师授课的课程已经满了, beat365中文可能仍有能力在未来的学期中帮助您，或者可以讨论实施一个全校或合作项目的时间安排，让您的学校/地区的当地教师使用beat365中文的在线课程内容来教授学生. beat365中文也有 免费的课程内容和资源 可供您使用.
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